新员工入职前体检费用谁承担_新员工入职前体检费用谁承担啊

关于体检的问题,越来越多的人开始重视了,毕竟,这关系着日常生活,体检不合格会影响到就业的问题,本文也会针对新员工入职前体检费用谁承担和新员工入职前体检费用谁承担啊的问题和大家说说,当然,如果遇到任何关于体检不合格的问题,都可以找我们中国体检联盟了解和帮忙。

职工体检费应由公司负担还是员工个人负担,劳动法有明确的规定吗?

劳动法没有明确的规定职工体检费由谁来出。但在职业病防治法中,职工体检费有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的,其它岗位的体检费用劳动法没有规定,可以由劳动者与用人单位协商确定的。

法律分析

职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查分为以下六类:(一)接触粉尘类,(二)接触化学因素类,(三)接触物理因素类,(四)接触生物因素类,(五)接触放射因素类,(六)其他类特殊作业等。在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:(一)用人单位的基本情况,(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间,(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。如果与用人单位发生劳动争议,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

法律依据

《中华人民共和国职业病防治法》 第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

入职体检费用是公司承担还是个人?

如果是大公司或者比较正规的单位才会有入职体检的情况,费用是由公司负担不用你个人来付,一般程序是面试通过后,人力资源部会拿一张某家医院的体检表给你,你在他们规定的时间内去体检,有些单位会和你联系时间,然后派专人陪你体检,俗称“陪检”,当然有些单位不会派人,你自己去就行了。检查完后把体检表交给医院还是拿回人力部需要询问清楚。其实如果你面试都通过的话,体检不过也是走了程序而已,你没什么传染病的话就会直接通知你去上班了。不用太担心。

新员工入职体检全额自费,公司不给予任何报销是否合理?

新员工入职体检全额自费,公司不给予任何报销,个人觉得不合理,即使合理也不合情。

新员工入职体检为了是谁?不是为了进这家公司,员工不会做这个入职体检。入职体检是服务于公司,是站在公司的立场角度对入职员工身体筛选,而非为员工设想。

入职体检作用是保护公司的权益,非求职者。从这个角度上说,新员工入职体检全额自费不合理,应该予以报销。

有许多企业他们对新员工入职体检采取公司出钱垫付体检,如果员工没干满半年离职,体检费就从员工工资扣出,这种做法不人性化,不合理。

新员工入职体检无非两种情况:a、没问题,可以入职。b、有问题,走人。

对公司不予以报销,换位思考也可以谅解。公司招进来员工,干几个月离职,又重新招聘,将反复支出体检费用。招聘人数多,费用庞大,对公司产生财务压力。

个人观点仅供参考,入职体检费用全额由求职者承担不合理。

建议招聘公司匀情考虑体检费报销方式。如体检费按一定的时间予以报销,半年报销50%,一年报销100%,作为一种福利,相信员工也会以感恩的心对待公司。

入职体检费用由单位承担还是个人承担?

入职前的体检费由个人承担,入职后的体检费一般都是由单位承担。

不论是行政事业单位,还是劳动合同法意义下的用人单位,大多数对于体检费的观点是,入职前的体检费由个人承担,因为这时候“你还不是我的人”,而入职后的体检费一般都是由单位承担,因为这时候“你已经是我的人”。实践中,对于行政事业单位和效益好的企业入职后的体检费,都是由单位承担的。

入职体检注意事项

饮食原则:体检前三天注意休息,清淡饮食,勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物;体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时,以免影响第二天空腹血糖等指标的检测;体检当日早晨不要吃早餐也不能喝水,体检最好在上午7:30-10:00做,抽血项目需在10:30之前做完,体检效果才比较好。抽血前应避免剧烈运动。

抽血时:应放松心情,避免因恐惧造成血管收缩而增加采血困难,有晕血史的体检人员请提前说明,以免发生意外;采血后:应伸直前臂,用另一只手轻压棉签至少五分钟止血, 需要注意的是不要屈肘止血,不要揉,以免造成皮下血肿;抽血后如出现以下晕血症状:头晕、眼花、乏力等应立即平卧、饮少量糖水,待症状缓解后再进行体检。

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